NOTAS CARACTERÍSTICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL III: DEPENDENCIA

Dependencia: Implica estar dentro del ámbito de organización, dirección y disciplinario del empleador. Ser dependiente del empresario es la nota configuradora más importante de la relación laboral.

Surgen problemas de calificación de jurídica, por ello, la jurisprudencia ha utilizado una serie de indicios (que no se tienen que dar conjuntamente) como el sometimiento a una jornada y a un horario de trabajo, exclusividad del trabajador para la empresa, aunque no es determinante que éste se inserte en la propia organización empresarial y no tenga una organización empresarial propia, necesidad de dar cuenta al empresario del trabajo realizado y siendo éste el que controle la actividad.

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